Koronavirus a nouzový stav – právní aspekty krizových opatření | News Flash

Pokud zaměstnanec nebude moci konat práci pro přechodný výpadek v dodávce surovin, půjde o tzv. prostoj podle ustanovení § 207 zákoníku práce. Domníváme se, že o prostoj se bude dle okolností jednat i v případě, kdy zaměstnavatel nebude mít (např. v důsledku karantény) dostatek zaměstnanců pro řádný výkon své činnosti. Při prostojích náleží zaměstnancům náhrada mzdy ve výši 80 % průměrného výdělku.

Bohužel aktuální situaci ohledně koronavirové nákazy a s ní souvisejících opatření nelze podřadit pod živelnou událost dle § 207 písm. b) zákoníku práce.

Upozorňujeme, že obě zmíněné překážky se budou vztahovat pouze na zaměstnance, kteří jsou připraveni a schopni vykonávat práci (a ne na ty, kteří jsou např. v karanténě či pracovní neschopnosti).

V případech, kdy nebude možné využít institut částečné nezaměstnanosti ani prostoje a zaměstnavatel nebude moci zaměstnancům práci přidělovat, půjde o tzv. jiné překážky na straně zaměstnavatele, při kterých náleží zaměstnancům náhrada mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku.

Vláda však dle svého sdělení připravuje balíček opatření (označovaný jako Program na ochranu zaměstnanosti), kterými by mohly být vzniklé ztráty zaměstnavatelům alespoň částečně kompenzovány. Tento balíček by měl být přijat v podobě nařízení vlády, tedy v poměrně rychlém procesu. V jakém podobě bude přijat, tj. zejména jak bude specifikován okruh zaměstnavatelů, kterým vláda pomůže, a v jakém rozsahu bude pomoc poskytována, není zatím známo.

2. Obchodněprávní aspekty

Současný stav může představovat případ vyšší moci, který může ospravedlnit neplnění některých povinností ze smluv. Proto doporučujeme přezkoumat dodavatelské, nájemní a jiné obchodní smlouvy, jak tuto situaci řeší. Výsledkem pro Vás může být např. dočasné snížení nájemného, neuplatnění sankcí za pozdní plnění nebo v extrémním případě nemožnost plnění smlouvy (např. u zájezdů).

3. Náhrada škody

Stát má dle ustanovení § 36 zákona o krizovém řízení povinnost nahradit škodu právnickým a fyzickým osobám v příčinné souvislosti s krizovými opatřeními (např. uzavření provozoven). Nárok na náhradu škody je třeba uplatnit do šesti měsíců od doby, kdy se poškozený o škodě dozvěděl, nejdéle však do pěti let od jejího vzniku. Vzhledem ke krátké době pro uplatnění škody doporučujeme tuto otázku příliš neodkládat.

4. Bezúročný úvěr pro podnikatele zasažené koronavirem

Na internetových stránkách Českomoravské záruční a rozvojové banky byly zveřejněny podmínky programu, v rámci kterého mohou podnikatelé žádat o poskytnutí bezúročného úvěru ve výši 500 000 – 15 000 000 Kč se splatností dvou let. Pro více informací nás neváhejte kontaktovat, rádi Vám budeme nápomocni také s vyhotovením žádosti o půjčku.

Ve všech výše uvedených případech jsme vám samozřejmě k dispozici a rádi s vámi prodiskutujeme i další situace, které nám dynamicky se vyvíjející situace přináší.