ZÍSKEJTE ZDARMA PŘÍSTUP K
Sledujeme nepřetržitě legislativní úpravy a pravidelně informujeme o změnách, které mohou mít dopad na vaše podnikání. Chcete i vy dostávat zajímavé odborné články a studie, užitečné tipy, informace o novinkách a legislativních změnách přímo do vaší emailové schránky?
Na co se můžete těšit? Nahlédněte do našeho Newsroomu .
Zašleme vám pouze informace, které budeme pokládat za užitečné pro vás a vaši společnost. S vašimi osobními údaji nakládáme v souladu se zásadami Ochrany osobních údajů a Prohlášení ke GDPR.
Nemůžete se přihlásit? Zkuste tuto stránku.
Accace Česká republika » Kariéra
Naším posláním je pomáhat klientům, kolegům a partnerům při plnění jejich snů a zanechávat při tom pozitivní stopy na okolním světě. Našimi hodnotami jsou výjimečnost, spolupráce, flexibilita, nadšení, důvěra a odhodlání. Díky nim dosahujeme cílů, které znamenají více než jen finanční úspěchy.
“Lidé mají různé důvody, proč zakládají firmy. Moje motivace je prostá – opravdu věřím, že hlavním posláním každé organizace je dělat svět lepším.
Dalším důvodem je, že nás to baví – proto se nebojíme stanovovat si ambiciózní cíle – jedním z nich je být pro naše klienty v 50 státech do konce roku 2028. A pak nesmíme zapomenout na poslední klíčový element, který je kořením našich životů – smích.
Jste-li připraveni na nové výzvy, přijďte šířit způsob, jakým podnikáme v Accace, do dalších zemí spolu s námi.
Těším se na vás v jedné z našich poboček! “
JIŘÍ MAJER – Zakladatel Accace a TULIPu
VERONIKA
Z recepční samostatnou mzdovou účetní
2010 – Začíná v Brně jako recepční a při práci dálkově studuje vysokou školu.
2013 – Přijímá výzvu a z recepce se stěhuje na mzdové oddělení jako Junior mzdová účetní.
2016 – Protože samostatně zvládá celou agendu, je povýšena na Mzdovou účetní.
2020 – V současné době je na rodičovské dovolené a příležitostně vypomáhá mzdovému oddělení.
STANDA
Rychlý kariérní růst, z juniora na jednoho z manažerů daňového oddělení
2012 – Po ukončení vysokoškolských studií nastupuje do pražského Accace jako Junior Tax Consultant.
2015 – Byl povýšen na pozici Senior Tax Consultant a rozhodl se zaměřit na oblast DPH – v současné době řídí veškeré související projekty.
2017 – Stabilní výkony a výborné výsledky posunuly Standu na Tax Managera. Stál u zrodu skvělého IT nástroje, který zefektivnil zpracování DPH.
2021 – Standa stojí v čele DPH týmu a ze Senior Tax Managera postoupil na pozici Tax Partner.
TEREZA
Účetnictví ji chytlo už při studiích a věnovala se mu i na rodičovské dovolené
2011 – Nastoupila na účtárnu do brněnské pobočky Accace jako brigádnice při studiu vysoké školy.
2013 – Po ukončení studií nastoupila na plný úvazek jako Junior účetní.
2015 – Protože samostatně zvládla celou účetní agendu, byla povýšena na Účetní.
2020 – V roce 2017 se stala maminkou, účtárně vypomáhala i při rodičovské dovolené, nyní již se zase naplno věnuje klientům.
“Přijali jsme nového kolegu. Přestože to byl junior, přišel na spoustu vylepšení, jak zjednodušit naše interní reporty. S radostí jsme všechna zavedli. V Accace nasloucháme všem bez rozdílu, takže mnoho nápadů, třeba i od nováčků, už u nás úspěšně funguje.”
Mária, Internal Finance Team
“Projevila jsem zájem pracovat na jiném oddělení. V Accace mi dali šanci změnit profesi. Z recepční jsem se najednou stala projektovou manažerkou.”
Timea, Project Management Team
“Měl jsem na starosti projekt, který měl náročný deadline, a seděl jsem v práci zoufalý, že ho nestihnu. Kolegyně viděla, že jsem zdrcený, a přestože měla večer divadlo, zrušila ho a pomohla mi vše dotáhnout.”
Stanislav, Tax Team
“Během interních školení se vždy snažím kolegům předat svou vášeň a nadšení pro účetnictví.“
Michal, Accounting Team
“Naučila jsem se tu, že neexistuje požadavek, s nímž bych si nedokázala poradit. Rutinně dnes řeším problémy, které se z počátku zdály být neřešitelnými.”
Denisa, HR Team
“Během dne si mohu zajít třeba do posilovny. Accace mi důvěřuje, že svou práci včas dokončím.”
Petr, Advisory Team
Petr, Advisory Team
800+
Počet zaměstnanců v našich kancelářích
34 years
Průměrný věk našich zaměstnanců
3%
Roční nárůst počtu zaměstnanců
30%
Zaměstnanci pracující pro nás více než 3 roky
14%
Povýšení v roce 2021
240,000+
Počet hrnků kávy, které ročně vypijeme