Upozornění na podvodné pracovní nabídky >> Společnost Accace nenabírá nové zaměstnance přes Telegram, WhatsApp, ani jiné podobné kanály. Všechny nabídky práce najdete výhradně na oficiálních platformách (webové stránky Accace, Jobs, Juristic, profily Accace na sociálních sítích LinkedIn, Facebook, Instagram).

HR procesy a personální strategie

Díky mnohaletým zkušenostem z personalistiky a HR máme přehled o tom, jak nastavit veškeré HR procesy, aby pracovaly pro vás a vaše zaměstnance. Umíme nastavit HR strategii krok za krokem s nadhledem a porozuměním vašim potřebám.

Začínajícím společnostem a start-upům pomáháme nastavit personální strategii hned od prvního zaměstnance. Díky tomu nejen naplní veškeré zákonné požadavky, ale také si získají a udrží talentované a motivované zaměstnance.

Zavedené rostoucí firmy mají všechny potřebné personální procesy nastavené, ale můžou je mít po letech zbytečně komplikované, zdvojené či nepřehledné. Zde pomůže personální audit a následné úpravy strategie řízení lidských zdrojů tak, aby odpovídala současným potřebám a cílům.

Podle toho, v jaké fázi se nacházíte, nastavíme nebo revidujeme:

  • veškerou pracovně-právní dokumentaci (pracovní smlouvy, různé typy dohod, výpovědi atp.),
  • vnitrofiremní dokumentaci (např. pracovní řád, etický kodex, různé formy interních směrnic – benefity, dovolená, evidence pracovní doby atp.),
  • práci s osobními složkami, včetně převedení do online formy,
  • archivaci HR dokumentů, třídění dokumentů dle GDPR,
  • nástupní proces neboli onboarding,
  • personální plánování v souladu s firemní strategií (pracovní místa a zdroje),
  • mzdové, personální a docházkové systémy,
  • systém hodnocení a odměňování zaměstnanců, nastavení KPI, bonusového systému,
  • kompetenční model,
  • systém vzdělávání nováčků, manažerů, týmů,
  • firemní kulturu, hodnoty a cíle, interní komunikaci,
  • CSR program,
  • další oblasti HR dle vašich potřeb.

Ve všech otázkách lze využít jak poradenské služby (mzdové, daňové, právní), tak pravidelné konzultace a mentoring, nebo rovnou formu outsourcingu HR prostřednictvím HR business partnera. K dispozici jsou vám mzdové účetní, personalisté, HR profesionálové, právníci a daňoví poradci s mnoha lety zkušeností z malých i velkých firem z různých odvětví.

crosschevron-rightarrow-leftarrow-right linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram