Zpět na novinky
Zaměstnanecké benefity a zdanění zaměstnanců
Dočtete se v e-booku
Mailchimp - subscribe form sidebar

Průměrná mzda a dopad na zálohy OSVČ

6. ledna 2025
Tento článek je dostupný také v
angličtině

Dle Nařízení vlády č. 282/2024 Sb. průměrná mzda pro rok 2025 činí 46 557 Kč. Na co má v odvodech podnikatelů výše průměrné mzdy vliv?

Od této částky se odvíjejí např. minimální zálohy pro OSVČ, maximální výše paušální zálohy pro OSVČ, vyměřovací základ na sociální pojištění, hranice pro zdanění 23% sazbou daně a další.

Stáhnout článek jako pdf

Od roku 2025 platí následující:

  • Minimální roční vyměřovací základ pro odvod pojistného na důchodové pojištění zůstává na 55 % základu daně.

Např. v případě, že OSVČ za rok 2025 obdrží celkové příjmy ve výši 500 000 Kč a uplatňuje si 60% paušální výdaje, bude základ daně 200 000 Kč. Minimální roční vyměřovací základ pro odvod pojistného na důchodové pojištění činí 110 000 Kč a minimální měsíční 9 167 Kč. Jelikož jsou tyto částky nižší než částky stanovené, bude OSVČ hradit pojistné ze stanoveného minimálního vyměřovacího základu.

  • Minimální měsíční vyměřovací základ pro OSVČ vykonávající hlavní výdělečnou činnost se postupně zvyšuje z původních 25 % průměrné mzdy na 40 % (30 % v roce 2024, 35 % v roce 2025 a od roku 2026 na 40 %).
 2023202420252026
Minimální vyměřovací základ25 %30 %35 %40 %
Vyměřovací základ50 %55 %55 %55 %
  • Pro OSVČ, která nově zahajuje hlavní výdělečnou činnost a tuto činnost v uplynulých 20 kalendářních letech nevykonávala, je měsíční vyměřovací základ 25 % průměrné mzdy platné pro daný kalendářní rok, a to po dobu prvních 3 let od zahájení podnikání (jedná se o podporu začínajících podnikatelů).
  • Měsíční vyměřovací základ OSVČ vykonávající vedlejší výdělečnou činnost činí 11 % průměrné mzdy.
  • Dále dochází ke změně v povinnosti platit zálohy na pojistné na důchodové pojištění v nové minimální výši již od 1. ledna daného kalendářního roku. Tj. pokud podnikatel platí minimální zálohy, bude je muset změnit již u platby zálohy v lednu 2025 a ne až po podání přehledu.
 Výše zálohy
OSVČ (HČ) – min. zálohy4 759 Kč
OSVČ (HČ) – začínající, min. zálohy3 399 Kč
OSVČ (HČ) – ostatní neplatící min. zálohypodle přehledu za rok 2024
  • U sociálního pojištění je maximálním vyměřovacím základem částka ve vši 48násobku průměrné mzdy. V roce 2025 se tedy zvyšuje na 2 234 736 Kč (48 x 46 557). Minimální zálohy na sociální pojištění pro OSVČ se pak zvyšují na částku 4 759 Kč (29,2 % x 16 295) pro hlavní činnost a 1 496 Kč (29,2 % x 5 122) pro činnost vedlejší.
  • U začínajících OSVČ vykonávajících hlavní výdělečnou činnost jsou minimální zálohy na sociální pojištění stanoveny ve výši 3 399 Kč (29,2 % x 11 639). Zálohy na sociální pojištění jsou splatné do posledního dne kalendářního měsíce, za který se pojistné odvádí. Tj. za leden 2025 je záloha ve výši 4 759 Kč splatná do 31. ledna 2025.
  • V případě zdravotního pojištění minimální zálohy na zdravotní pojištění pro rok 2025 činí 3 143 Kč (13,5 % x 23 279). Záloha na zdravotní pojištění je splatná za daný měsíc do 8. dne měsíce následujícího, tj. za leden 2025 je záloha ve výši 3 143 Kč splatná do 8. února 2025.
 20242025
 Průměrná mzda43 967 Kč46 557 Kč
 Max. vyměřovací základ2 110 416 Kč2 234 736 Kč
 Min. měsíční vyměřovací základ (HČ)10 992 Kč (pro začínající OSVČ)

13 191 Kč (pro ostatní OSVČ)

11 639 Kč (pro začínající OSVČ)

16 295 Kč (pro ostatní OSVČ)

 Min. měsíční vyměřovací základ (VČ)
4 837 Kč5 122 Kč
 Min. roční vyměřovací základ (HČ)131 904 Kč (pro začínající OSVČ)

158 292 Kč (pro ostatní OSVČ)

139 668 Kč (pro začínající OSVČ)

195 540 Kč (pro ostatní OSVČ)

 Min. roční vyměřovací základ (VČ)58 044 Kč61 464 Kč
 Min. měsíční záloha na důchodové pojištění pro OSVČ (HČ)3 210 Kč (pro začínající OSVČ)

3 852 Kč (pro ostatní OSVČ)

3 399 Kč (pro začínající OSVČ)

4 759 Kč (pro ostatní OSVČ)

 Min. měsíční záloha na zdravotní pojištění pro OSVČ (HČ)2 968 Kč3 143 Kč
 Min. měsíční záloha na důchodové pojištění pro OSVČ (VČ)1 413 Kč1 496 Kč

O minimální, průměrné a zaručené mzdě pro rok 2025 se podrobně dočtete v samostatném článku. V případě dotazů či nejasností se na nás obraťte, rádi vám budeme nápomocni.

Zaměstnanecké benefity a zdanění zaměstnanců
Dočtete se v e-booku
Mailchimp - subscribe form sidebar
downloadcrosschevron-leftarrow-leftarrow-right linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram