Dopady Brexitu na pojistné od ledna 2021 | News Flash

Stále ještě nedošlo k uzavření bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení mezi Velkou Británií a Českou republikou. Dle informací MPSV budou osoby, které jsou dnes v přeshraničním vztahu k Velké Británii, kryti výstupní dohodou a budou zachovány jejich nároky i po vystoupení Velké Británie z EU. Jakmile se však jejich situace změní (např. ukončí zaměstnání ve Velké Británii, vrátí se do ČR a poté budou chtít znovu začít pracovat ve Velké Británii), nebude se na ně výstupní dohoda vztahovat a budou považováni za osoby ze třetího státu.

S výše uvedeným stanoviskem MPSV souhlasí i MVČR. To potvrdilo, že na základě dohody o vystoupení se během přechodného období nic nemění na dosavadních právech britských občanů a jejich rodinných příslušníků, kteří v České republice doposud pobývali. Po ukončení přechodného období budou občanům Spojeného království a jejich rodinným příslušníkům, kteří zde pobývali a budou pobývat, zachována jejich dosavadní práva spojená s pobytem v České republice. Pro zachování svých práv však musí prokázat legální status na území České republiky, např. držením přechodného či trvalého pobytu. MVČR doporučuje občanům Spojeného království, v případě, že zde žijí minimálně pět let, aby si požádali o povolení k trvalému pobytu. V případě pobytu déle než 3 měsíce, aby si požádali o vydání potvrzení o přechodném pobytu.

Dále Evropská komise vydala doporučení, jak se připravit na konec přechodného období v souvislosti s vysíláním pracovníků mezi členy státy EU a Spojeným královstvím. Dle pokynu budou pravidla pro koordinaci sociálního zabezpečení platit i po 31. 12. 2020, pokud na konci přechodného období jsou nebo byli vyslaní pracovníci v přeshraniční situaci mezi členským státem EU a Spojeným královstvím (tj. jedná se o stávající případy). U nových případů od 1. 1. 2021 bez předchozího přeshraničního vztahu mezi členským státem EU a Spojeným královstvím, je nutné počkat na výsledky jednáním mezi EU a Spojeným královstvím.