Zdanění příjmů ze zaměstnání upravuje smlouva o zamezení dvojího zdanění mezi Belgií a Českou republikou. Obecně lze říci, že příjem ze zaměstnání má být zdaněn ve státě, ve kterém dochází k výkonu činnosti.
Smlouva ovšem stanovuje výjimku, kdy příjmy za zaměstnání mohou být zdaněny ve státě rezidence vyslaného zaměstnance (v tomto případě v Belgii). Aby výjimka mohla být aplikována, musí být splněny všechny z následujících podmínek:
- doba přítomnosti zaměstnance v ČR nesmí přesáhnout 183 dní ve 12 po sobě následujících měsících,
- mzda musí být vyplácena subjektem, který není českým daňovým rezidentem,
- náklady na zaměstnance nesmí nést stálá provozovna, kterou má zahraniční zaměstnavatel v ČR.
Ze zadání rozumíme, že zaměstnanec nebude v ČR pobývat déle než 183 a mzda bude vyplácena jeho zahraničním zaměstnavatelem. Pokud tedy náklady neponese stálá provozovna belgické společnosti v ČR, mzda zaměstnance můžu být daněna po celou dobu v Belgii.
E-mail: katerina.hruzova@accace.com
Telefon: +420 725 904 377
E-mail: lucie.zemanova@accace.com
Telefon: +420 222 753 480
Daňové poradenství & hotline | Daňová přiznání a jiné zákonné povinnosti | Mezinárodní daňové poradenství | Daň z příjmů fyzických osob | Mezinárodní vysílání zaměstnanců a zaměstnávání cizinců | Převodní ceny | Procesní zastupování | Transakční poradenství | Online poradenský portál | Odborná daňová, právní a finanční školení
Naše služby si můžete jednoduše objednat také prostřednictvím e-shopu:
