• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Email: czechrepublic@accace.com

Tel.: +420 222 753 480

Napište nám
Chci dostávat novinky
  • Naše pobočky
  • Všechny weby
    • Globální web (anglicky)
    • Globální web (německy)
    • Česká republika
    • Jihoafrická republika
    • Německo
    • Maďarsko
    • Polsko
    • Rumunsko
    • Ruská federace
    • Slovensko
    • Ukrajina
    • USA

Accace Česká republika

  • O nás
    • Kdo jsme
    • Případové studie
    • Accace Circle
    • Poznejte náš tým
    • Společenská odpovědnost
  • Služby
    • PORADENSTVÍ
    • Daňové poradenství
    • Právní poradenství
    • Transakční a finanční poradenství
    • Korporátní služby
    • Grantové poradenství
    • Online poradenský portál
    • OUTSOURCING
    • Účetnictví a reporting
    • Online účetní portál
    • Zpracování mezd a personalistika
    • Online mzdový a HR portál
    • Online docházkový portál
    • VZDĚLÁVÁNÍ
    • Open book management
    • Vzdělávací programy
    • Online školení
    • Odborná daňová, právní a finanční školení
  • COVID-19
  • Kariéra
    • Volné pozice
    • O nás
    • Naše hodnoty
    • Příběhy
    • Staráme se
    • V číslech
    • Pomáháme
  • Novinky
  • Akce
  • Naše pobočky

Skutečné náklady na zaměstnance v Evropě | Infografika

5 Lis 2018

Kolik opravdu stojí někoho zaměstnat? Odpovědět na tuto otázku není lehké, protože každý podnikatel musí při plánování rozpočtu na mzdy pracovat s mnoha proměnnými. Zamýšlí-li navíc rozšířit své podnikatelské aktivity do zahraničí, propočty jsou ještě složitější.

Dohodli jste se s uchazečem o práci na odměně, která vyhovuje oběma stranám? Pozor! Nezapomeňte zvážit všechny související náklady, ať víte, na kolik vás zaměstnanec opravdu přijde. Vedle samotné mzdy myslete na různé daně, pojištění, příspěvky na důchodové pojištění, výkonnostní odměny, specifické benefity související se zvyklostmi dané země či odvětvím a mnohé další faktory.

Věděli jste například, že v Bosně a Hercegovině – Republice srbské a v Makedonii neexistují příspěvky zaměstnavatele na sociální zabezpečení? Stejná pravidla platí i v Chorvatsku, je-li zaměstnanci méně než 30 let.

Nebo že podle slovinské legislativy je zaměstnavatel povinen hradit zaměstnanci náklady na dopravu do zaměstnání a příspěvek na stravu ve dny, kdy je zaměstnanec přítomen v práci?

A také, že v Rumunsku existuje speciální fond pro zdravotně postižené osoby? Do fondu přispívají všechny společnosti s 50 a více pracovníky, pokud aspoň 4 % z jejich zaměstnanců nejsou osoby se zdravotním postižením (poplatek se určuje dle počtu zaměstnanců a minimální mzdy stanovené platnou legislativou).

Výčet by mohl pokračovat, ale raději se podívejme, jak vypadají statistiky. Také my jsme byli zvědaví, jaké jsou skutečné náklady na zaměstnance v našem regionu, a sestavili jsme srovnání 12 zemí: Bosna a Hercegovina (Federace Bosny a Hercegoviny: BA-BIH a Republika srbská: BA-SRP), Černá Hora (ME), Česká republika (CZ), Chorvatsko (HR), Maďarsko (HU), Makedonie (MK), Polsko (PL), Rumunsko (RO), Slovensko (SK), Slovinsko (SI), Srbsko (SR) a Ukrajina (UA).

Pro zjednodušení výpočtů jsme použili náklady (mzda a ostatní daně) u běžného pracovního úvazku. Vycházeli jsme ze scénáře, kdy společnost vyplácí zaměstnanci čistou mzdu 1000 EUR (při zaměstnání na plný úvazek, bez výhod typu stravenky či dalších benefitů, bez daňových úlev na děti), a analyzovali jsme, jak se v uvedených zemích liší odvody na sociální a zdravotní pojištění, nebo daň z příjmů.

V přehledu níže naleznete, jak vysoké jsou tyto částky v EUR, jak velká propast může být mezi zdaněním zaměstnance a společnosti (kdo odvádí vyšší daně) a jak vysoké jsou v dané situaci celkové náklady.

» Celkové náklady společnosti na vyplacenou čistou mzdu ve výši 1000 EUR

(Celkové náklady v EUR a odpovídající procentní sazby nad částku 1000 EUR (netto))

Maďarsko (celkové náklady 1820 EUR)

Slovensko* (celkové náklady 1811 EUR)

Česká republika (celkové náklady 1791 EUR)

Federace Bosny a Hercegoviny (celkové náklady 1776 EUR)

Chorvatsko (celkové náklady 1751 EUR)

Rumunsko (celkové náklady 1747 EUR)

Slovinsko (celkové náklady 1740 EUR)

Černá Hora (celkové náklady 1704 EUR)

Srbsko (celkové náklady EUR 1661)

Bosna a Hercegovina/Republika srbská (celkové náklady 1641 EUR)

Polsko (celkové náklady 1602 EUR)

Ukrajina (celkové náklady 1516 EUR)

Makedonie (celkové náklady 1504 EUR)

* Slovensko (SK)
Zaměstnanec uplatňuje tzv. nezdanitelnou položku
V případě, že zaměstnanec tzv. nezdanitelnou položku NEUPLATŇUJE, činí celkové náklady: 1927 EUR

» Sociální a zdravotní pojištění, daň z příjmů a další daně placené zaměstnancem

(při čisté mzdě 1000 EUR)

Pojištění – zaměstnanec: BA-BIH – EUR 492; BA-SRP – EUR 542; HR – EUR 299; CZ – EUR 147; HU – EUR 278; MK – EUR 406; ME – EUR 364; PL – EUR 184; RO – EUR 598; SR – EUR 280; SI – EUR 331; SK – EUR 180; UA – EUR 0;

Daň z příjmu – zaměstnanec: BA-BIH – EUR 93; BA-SRP – EUR 100; HR – EUR 165; CZ – EUR 269; HU – EUR 226; MK – EUR 98; ME – EUR 151; PL – EUR 111; RO – EUR 111; SR – EUR 128; SI – EUR 167; SK – EUR 160; UA – EUR 224;

Další daně – zaměstnanec: HR – EUR 30; UA – EUR 19;

  • Pojištění – zaměstnanec
  • Daň z příjmů – zaměstnanec
  • Další daně – zaměstnanec*

Pro zobrazení částek prosím pohněte myší k požadovanému sloupci, nebo na něj klikněte

* Další daně – zaměstnanec
Česká republika (CZ)
+ Základní sleva na dani -81 EUR
Chorvatsko (HR)
Daňová přirážka – závisí na bydlišti zaměstnance – od 0 % do 18 % daně, např. pro Záhřeb činí 18 %)
Ukrajina (UA)
Válečná daň – byla zavedena v srpnu 2014, jedná se o přechodnou daň ve výši 1,5 % z osobního příjmu

**Uváděná částka pro Českou republiku zahrnuje také základní slevu na dani – 81 EUR

» Sociální a zdravotní pojištění a další daně placené společností

(při čisté mzdě 1000 EUR)

Pojištění – zaměstnavatel: BA-BIH – EUR 164; BA-SRP – EUR 0; HR – EUR 257; CZ – EUR 456; HU – EUR 316; MK – EUR 0; ME – EUR 156; PL – EUR 262; RO – EUR 38; SR – EUR 252; SI – EUR 241; SK – EUR 471; UA – EUR 273;

Další daně – zaměstnavatel*: BA-BIH – EUR 28; ME – EUR 34;

  • Pojištění – společnost
  • Další daně – společnost*

Pro zobrazení částek prosím pohněte myší k požadovanému sloupci, nebo na něj klikněte
Bosna a Hercegovina/Republika srbská (BA-SRP) a Makedonie(MK) – žádné firemní daně
Rumunsko (RO) Fond zdravotně postižených osob (není zahrnut v grafice) – přispívají do něj společnosti s alespoň 50 zaměstnanci, které nezaměstnávají nejméně 4 % zdravotně postižených osob z celkového počtu zaměstnanců (poplatek se stanoví podle počtu zaměstnanců a minimální mzdy stanovená platnými právními předpisy).

* Další daně – zaměstnavatel
Bosna a Hercegovina / Federace Bosny a Hercegoviny (BA-BIH): Daň z příjmů zahraničního obchodu – 0,2 % z hrubé mzdy / minimálně 10 EUR; Invalidní pojištění – 0,5 % z hrubé mzdy; 
Ekologická daň – 0,5 % z čisté mzdy; Zdravotní pojištění – 0,5 % z čisté mzdy.
Černá Hora (ME): Daňová přirážka pro firmy – 15 % z daně (procento závisí na místní příslušnosti); Poplatek pro odborový svaz – 0,2 % z hrubé mzdy; Fond práce – 0,2 % z hrubé mzdy; Obchodní komora – 0,27 % z hrubé mzdy.

» Zaměstnanecké daně vs. firemní daně

Vezmeme-li v úvahu výši částek, které zaměstnanec a společnost hradí/platí, pokud je vyplácena částka 1000 EUR, a porovnáme v procentech, o kolik více či méně platí zaměstnanec v porovnání s firmou, dostaneme následující přehled:

Zaměstnanci platí VYŠŠÍ daně než zaměstnavatel (%)

1766%
Rumunsko
205%
Federace Bosny a Hercegoviny
171%
Černá Hora
107%
Slovinsko
92%
Chorvatsko
62%
Srbsko
59%
Maďarsko
13%
Polsko

Zaměstnanci platí NIŽŠÍ daně než zaměstnavatel (%)

-9%
Česká republika
-11%
Ukrajina
-28%
Slovensko*

Zaměstnavatel neplatí ŽÁDNÉ daně

n/a
Republika srbská
n/a
Makedonie

Zajímá vás mzdová tématika? Podívejte se na naše mzdové kalkulačky: Česká republika, Polsko a Rumunsko

POZNÁMKY

  • všechny částky byly kvůli zjednodušení zaokrouhleny
  • odhady byly zpracovány v květnu 2018
Kontaktujte nás!
Nebyla nalezena žádná pole.
Další novinky

Co přináší daňový balíček 2021 fyzickým osobám v praxi? | News Flash

on 12 ledna 2021, in Daňové aktuality, Mzdy a personalistika, News Flash
Přečtete si více

Nové podpory v souvislosti s opatřeními proti šíření Covid-19 | News Flash

on 11 ledna 2021, in COVID-19, Mzdy a personalistika, News Flash
Přečtete si více

Zpětné uplatnění daňové ztráty | News Flash

on 08 ledna 2021, in Daňové aktuality, News Flash
Přečtete si více

Kalendář daňových povinností pro podnikatele 2021

on 06 ledna 2021, in Aktuální novinky, Daňové aktuality, Infografiky
Přečtete si více

Změna cestovních náhrad od 1. ledna 2021 | News Flash

on 05 ledna 2021, in Aktuální novinky, Mzdy a personalistika, News Flash, Účetnictví
Přečtete si více

Novela daňového řádu 2021 – účinná již od ledna | News Flash

on 28 prosince 2020, in Daňové aktuality, News Flash
Přečtete si více

Daňový balíček 2021: Schváleno | News Flash

on 23 prosince 2020, in Daňové aktuality, Mzdy a personalistika, News Flash
Přečtete si více

Minimální, průměrná a zaručená mzda od 1. ledna 2021 | News Flash

on 22 prosince 2020, in Daňové aktuality, Mzdy a personalistika, News Flash
Přečtete si více

Úpravy programu Antivirus a ošetřovného | News Flash

on 22 prosince 2020, in COVID-19, Mzdy a personalistika, News Flash
Přečtete si více

Daňový balíček 2021 po úpravách Senátu | News Flash

on 14 prosince 2020, in Daňové aktuality, Mzdy a personalistika, News Flash
Přečtete si více

Primary Sidebar

<< Zpět na novinky
Potřebujeme pouze váš email

Footer

O Accace Česká republika

Společnost Accace byla založena v roce 2006 v Bratislavě a hned o rok později vznikla kancelář v Praze, následována pobočkami v Brně a Ostravě. Od té doby jsme si na českém trhu vybudovali pozici významného poskytovatele poradenských a BPO služeb. Zaměstnáváme téměř 270 profesionálů a staráme se o více než 500 klientů různých velikostí, od lokálních podniků až po velké mezinárodní korporace. V rámci skupiny Accace máme již přes 600 odborníků, kteří poskytují komplexní služby více než 2 000 zákazníků.

O Accace Circle

Celosvětově působí Accace pod značkou Accace Circle, což je obchodní uskupení profesionálních poradců a poskytovatelů BPO služeb. Spojuje nás zápal pro věc a důraz na špičkovou kvalitu poskytovaných služeb. Globální zastoupení máme téměř ve 40 zemích a sdružujeme přes 2 000 profesionálů. Naše klientela čítá více než 10 000 zákazníků z různých oborů, převážně středně velkých firem a mezinárodních společností z žebříčku Fortune 500. Měsíčně zpracováváme zhruba 170 000 výplatních pásek.

Naše pobočky | Accace Circle

Naše služby

Daňové poradenství
Právní poradenství
Účetnictví a reporting
Zpracování mezd a personalistika
Transakční a finanční poradenství
Korporátní služby
Grantové poradenství

Naše online portály

Účetní portál
Mzdový a HR portál
Poradenský portál
Docházkový portál

Accace For People

Firemní kultura a vzdělávání

Kontakty

Naše pobočky
Napište nám
Přihlaste se k odběru newsletteru
Novinky
Kariéra


Sledujte nás

LinkedIn Facebook Instagram


Accace Circle

© Accace všechna práva vyhrazena  |  Odmítnutí odpovědnosti | Odmítnutí odpovědnosti – Newsroom  |  Politika cookies  |  Ochrana osobních údajů  |  Prohlášení ke GDPR

ZÍSKEJTE ZDARMA PŘÍSTUP K
DŮLEŽITÝM NOVINKÁM
ODBORNÝM INFORMACÍM

Sledujeme nepřetržitě legislativní úpravy a pravidelně informujeme o změnách, které mohou mít dopad na vaše podnikání. Chcete i vy dostávat zajímavé odborné články a studie, užitečné tipy, informace o novinkách a legislativních změnách přímo do vaší emailové schránky?

Na co se můžete těšit? Nahlédněte do našeho Newsroomu.

Potřebujeme pouze váš email

Zašleme vám pouze informace, které budeme pokládat za užitečné pro vás a vaši společnost. S vašimi osobními údaji nakládáme v souladu se zásadami Ochrany osobních údajů a Prohlášení ke GDPR.

Tato stránka používá cookies. Více o cookies.