Chceš nastartovat kariéru ve mzdovém účetnictví nebo hledáš novou výzvu?

V současné době hledáme pro pražskou pobočku naší společnosti kolegyni/ kolegu na pozici: JUNIOR MZDOVÁ/Ý ÚČETNÍ.

Budeš součástí přátelského mzdového & HR týmu.

Až ráno dorazíš do práce a vychutnáš si v naší kuchyňce oblíbenou kávu/čaj, budeš:

• poskytovat administrativní podporu týmu mzdových účetních,
• zpracovávat docházku zaměstnanců klientů, zadávat osobní data do mzdového účetního programu, tisknout výplatní pásky,
• připravovat platební příkazy klientů, archivace dokumentů a dat,
• připravovat a spravovat mzdové reporty a statistiky,
• komunikovat elektronicky se státní správou a zdravotními pojišťovnami,
• získávat nové zkušenosti, zajímat se o novinky v oblasti mzdového účetnictví, rozšiřovat si znalosti, aby jsi se časem mohl/a přesunout na pozici zkušené/ho mzdové/ho účetní/ho.

Zaujalo tě to? Práce v našem týmu není jen stereotyp u PC, vládne zde týmové nadšení, pomocná ruka v nesnázích a v neposlední řadě mnoho legrace a zábavy i mimo pracoviště. …a třeba u nás brzy získáš ocenění „Nejlepší zaměstnanec roku“ nebo mezinárodní ocenění hrdiny Accace zvané „The ACES“.

Tak pojď do toho s námi!

Jak si tě představujeme?

• máš vysokoškolské vzdělání s ekonomickým zaměřením / případně středoškolské ekonomické vzdělání s krátkou praxí;
• nechybí ti znalost mzdové legislativy a máš zkušenost se zpracováním mezd alespoň 1 rok;
• výhodou bude, pokud budeš mít znalost mzdového softwaru Helios;
• orientuješ se v MS Office (budeš zejména používat Excel – tabulky, vzorce, funkce, kontingenční tabulky, Outlook);
• máš alespoň základní znalost AJ, protože MS Office máme v angličtině;
• jsi schopný/á pracovat samostatně i v týmu, máš proaktivní přístup;
• dokážeš pracovat na více projektech současně, jsi zodpovědný/á a dodržuješ termíny.

Co ti můžeme nabídnout

• Vstupní zaškolení na agendu a program je u nás samozřejmostí.
• Balíček benefitů:
  – roční bonus dle hospodářských výsledků firmy až do výše jednoho platu (13. plat),
  – peněžitý příspěvek na stravování ve výši 70 Kč/ den,
  – Flexi pass poukázky v hodnotě 100 Kč/ měsíčně,
  – 40 hodin / 5 dnů dovolené navíc,
  – 2 dny placeného volna pro zdravotní indispozici,
  – teplé a studené nápoje, drobné občerstvení na pracovišti zdarma,
  – kurzy angličtiny a odborná školení,
  – teambuildingové aktivity (např. letní, vánoční večírek –„ v době covidové“ přes internet),
  – možnost zapojení do dobrovolnických projektů (např. benefiční běh nebo jiná podpora pro handicapované spoluobčany a děti v nouzi),
• Příležitost k získání zkušeností s prací na zajímavých projektech a k odbornému růstu.

Máme zájem, aby tě práce v našem týmu bavila a chodil/a jsi do práce rád/a!

V rámci firemní kultury si v práci tykáme, vytváříme příjemné prostředí a fajn vztahy na pracovišti. Uznáváme hodnoty: flexibilita, důvěra, odhodlanost, spolupráce, výjimečnost a nadšení. Chováme se odpovědně, podporujeme různé charitativní organizace a věnujeme se dobrovolnictví. Nadacím věnujeme ročně téměř půl milionu Kč.

Jana, Denča, Jarka, Kristýna … a dalších již téměř 300 kolegů se na tebe moc těší, proto neváhej a pošli nám životopis s motivačním dopisem ještě dnes!

Termín nástupu je možné dohodnout individuálně, pokud nemůžeš nastoupit ihned.