ZÍSKEJTE ZDARMA PŘÍSTUP K
Sledujeme nepřetržitě legislativní úpravy a pravidelně informujeme o změnách, které mohou mít dopad na vaše podnikání. Chcete i vy dostávat zajímavé odborné články a studie, užitečné tipy, informace o novinkách a legislativních změnách přímo do vaší emailové schránky?
Na co se můžete těšit? Nahlédněte do našeho Newsroomu .
Zašleme vám pouze informace, které budeme pokládat za užitečné pro vás a vaši společnost. S vašimi osobními údaji nakládáme v souladu se zásadami Ochrany osobních údajů a Prohlášení ke GDPR.
Nemůžete se přihlásit? Zkuste tuto stránku.
SocioRating je nástroj pro měření vitality organizací. Umožňuje detailní analýzu hodnotových, vztahových a organizačních aspektů firemního života a jejich porovnání s dalšími společnostmi – bez ohledu na velikost či zaměření firmy.
V Accace si dlouhodobě zakládáme na spolupracujícím a přátelském pracovním prostředí. Již potřetí jsme se proto pustili do SocioRatingu, abychom získali objektivní a anonymní zpětnou vazbu přímo od našich zaměstnanců. Díky možnosti zapojení všech kolegů a anonymitě dotazníku máme opravdu přesný obraz o tom, kde jsme pokročili a na které oblasti bychom se měli soustředit. Máme velkou radost, že všechny tři naše české entity (Accace s.r.o., Accace Legal s.r.o., advokátní kancelář a Accace Outsourcing s.r.o.) získaly nejvyšší možnou známku A+. To potvrzuje dlouhodobou stabilitu a kvalitu naší firemní kultury i odpovědného přístupu vůči našim klientům.


Výsledky potvrzují, že v Accace je i nadále silně přítomná kultura spolupráce, otevřenosti a lidského přístupu. V Accace s.r.o. a Accace Legal vynikaly zejména oblasti styl vedení, ochrana zdraví a důstojnosti a společenská odpovědnosti. Zaměstnanci vysoce hodnotili především lidskost a odbornost přímých nadřízených, možnost seberealizace a podporu duševního zdraví.
V Accace Outsourcing s.r.o. získal výborné výsledky styl vedení, klientská orientace a ochrana zdraví a důstojnosti. Společnost zůstává silná také v aspektech důvěry, podpory růstu a etického přístupu k zaměstnancům i klientům.
„Těší mě, že se nám daří udržet celkový výsledek v nejvyšším možném pásmu. Věřím, že jsme vytvořili firemní kulturu, kde sdílíme informace, zisk i nápady na charitativní akce se všemi pracovníky. Každý má také možnost podílet se na řízení klíčových oblastí našeho fungování mimo svou základní profesi (vzdělávání, marketing, firemní akce, finance, CSR a další). A každý se cítí lépe v prostředí, které pomáhá utvářet a za které je odpovídajícím způsobem odměněn,“ říká Petr Neškrábal, Managing Director Accace s.r.o.
Jana Vasilenková, Managing Director Accace Outsourcing s.r.o., dodává: „Zaměstnanci dnes hledají v práci smysl a chtějí vidět, že to, co dělají, má skutečný přesah. Právě výsledky v oblasti společenské odpovědnosti a důvěry ukazují, že naše hodnoty nezůstávají jen na papíře.“
SocioRating rovněž potvrdil, že Accace věnuje mimořádnou pozornost ochraně důstojnosti, bezpečnosti a zdraví zaměstnanců – včetně podpory rovnosti, inkluze a duševní pohody. Téměř ve všech těchto aspektech jsme dosáhli nadprůměrných výsledků.
Závazek k pozitivnímu vlivu na společnost, udržitelnosti a etice zůstává součástí DNA Accace. To je nejen potvrzením hodnot, ale i důkazem, že prosperita může (a má) jít ruku v ruce s důvěrou, férovostí a lidskostí.
Na základě analýzy výsledků probíhá v jednotlivých týmech diskuse o dalším rozvoji, především v oblastech jako je spolupráce mezi odděleními, férové hodnocení práce a včasná komunikace. V Accace věříme, že důvěryhodná data slouží jako základ efektivního rozhodování a smysluplného zlepšování – nikoli jako formální cvičení, ale jako impuls ke kultivaci vnitřního prostředí firmy.
Přečtěte si o tom, jak jsme začínali, kam míříme a které hodnoty nás spojují a posouvají každý den.


Rádi přivítáme nové kolegy, kteří s námi budou sdílet radost ze společného úspěchu. Podívejte se, koho právě hledáme.