Dne 1. května 2025 vstoupila v účinnost novela zákona č. 348/2005 Sb., o rozhlasových a televizních poplatcích, která přináší významné změny pro zaměstnavatele v oblasti koncesionářských poplatků. Hlavní novinkou je zavedení nového systému výpočtu koncesionářských poplatků.

Kdy bude zaměstnavatel povinen platit koncesionářský poplatek?

Koncesionářské poplatky budou nově povinni hradit všichni zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají v přepočtu alespoň 25 zaměstnanců na plný pracovní úvazek. Naopak menší zaměstnavatelé s méně než 25 zaměstnanci na plný pracovní úvazek budou od této povinnosti zcela osvobozeni.

Do celkového počtu zaměstnanců se započítávají také zaměstnanci na zkrácený pracovní úvazek, a to v poměru jejich úvazku. Jejich úvazky se tedy sčítají. Zaměstnanci na DPP a DPČ se nezapočítávají.

Například pokud zaměstnavatel zaměstnává 24 osob v plném pracovním úvazku (1) a 2 osoby ve dvoutřetinovém (0,6) bude tedy celkem zaměstnávat 25,2 zaměstnanců v plném úvazku. Daný zaměstnavatel bude poplatníkem koncesionářského poplatku.

Osvobození od koncesionářského poplatku

Od koncesionářského poplatku budou nově osvobozeni zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají nejvýše 24 zaměstnanců nebo více než 50 % ZTP, jsou registrovanými spolky, jsou školou zapsanou ve školském rejstříku nebo jsou držiteli licence opravňující k televiznímu vysílání.

Přechodné období a oznámení České televizi a Českému rozhlasu

V současné chvíli probíhá přechodné období. Zaměstnavatelé, kteří jsou aktuálně poplatníky a zaměstnávají alespoň 25 zaměstnanců, jsou povinni do 30. června 2025 nahlásit České televizi a Českému rozhlasu počet zaměstnanců. V případě, že tak neučiní, vystavují se riziku udělení přirážky. Povinnost ohlášení se vztahuje taktéž na zaměstnavatele s maximálně 24 zaměstnanci.

Pro zaměstnavatele, kteří dosud nebyli poplatníky koncesionářského poplatku, byla stanovena lhůta pro přihlášení 15 dnů od účinnosti novely, tedy do 15. 5. 2025. Naopak zaměstnavatelé, kteří doposud poplatníky byli, ale zaměstnávají méně než 25 zaměstnanců, mohou oznámit, že již koncesionářské poplatky platit nebudou z důvodu osvobození.

Pokud zaměstnavatel dosáhne limitu alespoň 25 zaměstnanců až po uplynutí přechodného období, je povinen nejpozději do 15 dnů oznámit tuto skutečnost České televizi a Českému rozhlasu. Společně s tímto oznámení je zaměstnavatel také povinen nahlásit počet zaměstnanců.

Veškerá oznámení je možné podávat online na webových stránkách České televize a Českého rozhlasu, případně přes e-mail, do datové schránky nebo písemně.

Výše poplatku

Od 1. července 2025 bude měsíční výše rozhlasového poplatku činit 55 Kč a měsíční výše televizního poplatku bude činit 150 Kč. V případě zaměstnavatelů se však výše bude vypočítávat dle počtu zaměstnanců v plném pracovním úvazku:

• při počtu 25 až 49 zaměstnanců ve výši pětinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku,
• při počtu 50 až 99 zaměstnanců ve výši desetinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku,
• při počtu 100 až 199 zaměstnanců ve výši dvacetinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku,
• při počtu 200 až 249 zaměstnanců ve výši třicetinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku,
• při počtu 250 až 499 zaměstnanců ve výši sedmdesátinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku,
• při počtu více než 500 zaměstnanců ve výši stonásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku.

Co poskytovatelé leasingu?

Zaměstnavatelé, kteří pronajímají dopravní prostředky, budou i nadále hradit rozhlasové a televizní poplatky za přijímače, které jsou příslušenstvím pronajímaných vozidel. K tomu ale budou hradit poplatky taktéž podle počtu zaměstnanců.

Jana Horáčková

Senior Associate | Accace Legal s.r.o., advokátní kancelář

Napište nám