ZÍSKEJTE ZDARMA PŘÍSTUP K
Sledujeme nepřetržitě legislativní úpravy a pravidelně informujeme o změnách, které mohou mít dopad na vaše podnikání. Chcete i vy dostávat zajímavé odborné články a studie, užitečné tipy, informace o novinkách a legislativních změnách přímo do vaší emailové schránky?
Na co se můžete těšit? Nahlédněte do našeho Newsroomu .
Zašleme vám pouze informace, které budeme pokládat za užitečné pro vás a vaši společnost. S vašimi osobními údaji nakládáme v souladu se zásadami Ochrany osobních údajů a Prohlášení ke GDPR.
Nemůžete se přihlásit? Zkuste tuto stránku.
K prvnímu lednu 2018 je v mnoha zemích plánováno zvýšení minimálních mezd. Přinášíme vám přehledné porovnání změn v šesti evropských státech:
V České republice vzroste minimální mzda o 1 200 korun, ze stávajících 11 000 Kč (cca 428 EUR) nově na 12 200 Kč (cca 475 EUR).
V Maďarsku plánují zvýšit minimální mzdu o 10 500 forintů měsíčně (zhruba 33 EUR). Mzda tedy stoupne ze 127 500 HUF (cca 407 EUR) na 138 000 HUF (cca 440 EUR).
Minimální mzda v Polsku by se měla od ledna navýšit z nynějších 2 000 PLN (cca 475 EUR) na 2 100 PLN (cca 499 EUR). Zvýšení o 100 zlotých odpovídá zhruba 24 EUR.
Rumuni si polepší ze srovnávaných zemí nejvíce. Minimální mzda zde vzroste o 450 RON (cca 98 EUR): z nynějších 1 450 RON (cca 313 EUR) nově na 1 900 RON (cca 411 EUR).
Na Slovensku by měla minimální mzda vzůst o rovných 45 EUR, místo 435 EUR by od ledna 2018 mělo být vypláceno nejméně 480 EUR měsíčně.
Počátkem roku 2017 došlo k navýšení minimální ukrajinské mzdy na dvojnásobek. Od ledna 2018 však zdejší minimální mzda vzroste pouze o 523 UAH (cca 17 EUR), z 3 200 UAH (cca 97 EUR) nově na 3 723 UAH (cca 114 EUR).
Leden 2018 vs Prosinec 2017
Při přípravě srovnání jsme použili momentální kurzy lokálních měn, aktuální čísla se mohou mírně lišit. Procenta v grafech vycházejí z přibližných hodnot v EUR..
Zpracování mezd | Personalistika | HR business partner | Online mzdový a HR portál | Online docházkový portál | Pracovněprávní poradenství | Daň z příjmů | Mezinárodní vysílání zaměstnanců a zaměstnávání cizinců | Analýza prostředí firmy a spokojenosti zaměstnanců