Od 1. 1. 2026 se tradičně zvyšuje minimální mzda, a to o 1 600 Kč na 22 400 Kč za měsíc pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou 40 hodin. Minimální hodinová mzda vzroste ze 124,40 Kč na 134,40 Kč.

Průměrná měsíční mzda se v roce 2026 zvýší ze 46 557 Kč na 48 967 Kč.

Nejnižší úrovně zaručeného platu 2026 (v Kč)

Se zvýšením minimální mzdy souvisí také růst nejnižší úrovně zaručené mzdy. Zaručená mzda představuje státem určený minimální výdělek pro jednotlivé profese, které byly do konce roku 2024 zařazeny do 8 skupin. Od roku 2025 došlo ke zrušení zaručených mezd v komerční sféře. V platnosti zůstaly pouze zaručené platy ve státní sféře, které jsou nyní rozděleny pouze do 4 skupin. Zařazení do skupiny je dáno výší dosaženého vzdělání.

• 1. skupina – základní vzdělání,
• 2. skupina – střední vzdělání s výučním listem,
• 3. skupina – střední vzdělání s maturitou,
• 4. skupina – vysokoškolské vzdělání.

Tabulka zaručených platů na rok 2026 rozdělená dle délky stanovené týdenní pracovní doby 40 h / 38,75 h / 37,5 h.

Další dopady zvýšení minimální a průměrné mzdy

Minimální mzda

• Zvýší se hranice pro osvobození pravidelně vyplácených důchodů na 806 400 Kč / rok (36násobek minimální mzdy), tj. 67 200 / měsíc.
• Zvýší se zdravotní pojištění, které musí být odvedeno z minimální mzdy např. osobami bez zdanitelných příjmů, na 3 024 Kč Kč / měsíc (13,5 % z minimální mzdy).
• Zvýší se hranice příjmů pro nárok na daňový bonus na 134 400 Kč / rok (6násobek minimální mzdy), tj. 11 200 Kč / měsíc.

Průměrná mzda

• Zvyšuje hranici pro aplikaci druhé sazby daně na měsíční limit 146 901 Kč (3násobek průměrné mzdy), roční limit pak činí 1 762 812 Kč (36násobek průměrné mzdy).
• Zvýší se maximální vyměřovací základ pojistného na sociální zabezpečení 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy).
• Zvýší se hranice pro osvobození nepeněžních benefitů poskytovaných zaměstnavatelem na 24 483,50 Kč / rok (1/2 průměrné mzdy) a limit pro zdravotní benefity do výše průměrné mzdy, tj. 48 967 Kč / rok.
• Zvyšuje limit pro účast na nemocenském pojištění u DPP při dosažení příjmu 12 000 Kč (25 % průměrné mzdy, zaokrouhleno na celé pětisetkoruny směrem dolů).
• Zvýší se minimální záloha na důchodové pojištění OSVČ na 3 575 Kč (29,2 % z 1/4 průměrné mzdy) pro začínající podnikatele, 5 720 Kč pro ostatní podnikatele (29,2 % ze 40 % průměrné mzdy) a 1 574 Kč pro podnikatele vykonávající vedlejší činnost (29,2 % z 11 % průměrné mzdy).
• Zvýší se minimální záloha na zdravotní pojištění OSVČ na 3 306 Kč (13,5 % z 1/2 průměrné mzdy).
• Zvýší se paušální daň u OSVČ: u prvního pásma na 9 984 Kč, u druhého pásma na 16 745 Kč a u třetího pásma na 27 139 Kč.

Vývoj růstu minimální mzdy

Pro orientační výpočet čisté mzdy, odvodů a slev na dani vyzkoušejte naši mzdovou kalkulačku.

Lan Anh Mai

Senior Tax Consultant | Accace s.r.o.

Napište nám

Kateřina Hrůzová

Tax Director | Accace s.r.o.

Domluvit online schůzku