Od 1. července 2019 dojde ke zrušení tzv. karenční doby. Zaměstnancům v dočasné pracovní neschopnosti tak budou zaměstnavatelé opět poskytovat náhradu mzdy i první 3 dny trvání dočasné pracovní neschopnosti. Za ty nyní náhrada mzdy nepřísluší.
Pro zaměstnavatele bude zrušení karenční doby znamenat zvýšení nákladů. Je předpokládán nárůst krátkodobé pracovní neschopnosti. Kompenzací zaměstnavatelům je současné snížení sazby pojistného na nemocenské pojištění o 0,2 %.
Namísto 25 % nově zaměstnavatelé odvedou na pojistném na sociální zabezpečení 24,8 % (21,5 % na důchodové pojištění, 2,1 % na nemocenské pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti).
Toto bude mít dopad i na tzv. superhrubou mzdu zaměstnanců, která dosud zjednodušeně činí 134 % hrubé mzdy. Nově to bude 133,8 %. Daň ze závislé činnosti tak bude o něco málo nižší.
Snížení sazby nemocenského pojištění platí i pro osoby samostatně výdělečně činné, které se přihlásily k nemocenskému pojištění. Z dosavadních 138 Kč bude minimální výše pojistného na nemocenské pojištění snížena na 126 Kč.
KONTAKT
Kateřina Hrůzová
Tax Manager | Accace s.r.o.
Tel: +420 222 753 480
E-mail: katerina.hruzova@accace.com
